Analista de Rede e Engajamento Sênior

Vaga: Analista de Rede e Engajamento Sênior

Nível: Sênior

Modelo de Trabalho: 100% Remoto

Contrato: CLT

Empresa: Motriz (via Gupy)

Você tem paixão por desenvolver pessoas, gerenciar comunidades e quer fazer parte da transformação do setor público brasileiro? A Motriz está em busca de um(a) Analista de Rede e Engajamento Sênior para atuar de forma 100% remota com foco em impacto público.

Nesta posição estratégica, o seu grande desafio será fortalecer o engajamento e a jornada da comunidade de participantes e alumni da instituição. Se você tem alta capacidade de execução, lida bem com múltiplas frentes de projetos (da concepção de eventos à análise de dados) e possui um interesse genuíno por desenvolvimento de carreira e liderança pública, o seu lugar é aqui!

O seu dia a dia (na prática)

• Estratégia de comunidade: Planejar e implementar ações estratégicas focadas no engajamento e no desenvolvimento de carreira dos participantes da Rede Motriz.

• Gestão de relacionamento: Realizar o atendimento e cultivar o relacionamento com os membros da comunidade, promovendo interações ágeis, empáticas e de excelência.

• Inteligência de dados: Coletar, organizar e analisar dados para monitorar os indicadores de sucesso, o engajamento e a trajetória das pessoas participantes.

• Articulação e parcerias: Mapear, prospectar e apoiar a formalização de parcerias estratégicas que agreguem valor real para a Rede.

• Produção de eventos e materiais: Organizar eventos presenciais e remotos (cobrindo desde a concepção até a operação) e apoiar a elaboração de apresentações, relatórios e materiais executivos.

• Controle e gestão: Acompanhar rigorosamente o orçamento, cronogramas, metas e os planos estratégicos ligados à frente de Rede.

O que você precisa ter no currículo (requisitos)

• Formação acadêmica: Ensino superior completo em qualquer área de formação.

• Bagagem prática: Experiência prévia comprovada em gestão de comunidades, relacionamento com públicos estratégicos e/ou programas de desenvolvimento de pessoas.

• Gestão e execução: Forte capacidade de execução, organização e habilidade para acompanhar múltiplos projetos de forma simultânea.

• Perfil analítico: Boa capacidade analítica e familiaridade com a leitura de indicadores e manuseio de bases de dados.

• Soft skills: Excelente comunicação escrita e verbal (com atenção ao tom e qualidade editorial), além de maturidade para atuar em contextos dinâmicos e lidar com situações sensíveis.

• Propósito alinhado: Interesse genuíno e aderência a temas de liderança, desenvolvimento de carreira, gestão pública e impacto social.

Benefícios

• Saúde premium e mental: Plano de saúde (Amil Black), plano odontológico, seguro de vida e acesso ao programa Optum (acolhimento e orientação profissional multidisciplinar).

• Alimentação e estrutura: Vale-refeição e vale-alimentação no cartão flexível (iFood Benefícios) e auxílio financeiro para o home office.

• Bem-estar e lazer: Acesso ao Wellhub (antigo Gympass) para cuidar do corpo, emendas de feriados e um dia livre de presente no mês do seu aniversário.

• Apoio familiar: Licença parental estendida (para mães e pais) e auxílio-creche para filhos de até 5 anos de idade.

• Reconhecimento: Bônus anual atrelado diretamente ao atingimento de metas da organização.